Eines der schwierigsten und unangenehmsten Themen in der Personalarbeit ist die Kündigung von Mitarbeitern. Speziell bei einer angespannten Lage auf dem Arbeitsmarkt, meist vor dem Hintergrund einer gesamtwirtschaftlich schwierigen Situation, ist ein sozial gerechter und fairer Trennungsprozess ungemein wichtig für beide Seiten. Gemeinsam mit unserem Auftraggeber, unterstützen wir die betroffenen Mitarbeiter noch vor Ablauf des alten Arbeitsverhältnisses, eine neue, adäquate Aufgabe zu finden.